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施维雅中国2020捧回两项阿里健康年度大奖

——“金码奖” &“金鹿之林”

数字化创新已成为施维雅中国业务增长的核心驱动力。凭借在数字医疗领域的持续创新,施维雅中国在2020年荣获两项阿里健康年度大奖:首届年度数字创新先锋奖——金码奖年度最佳口碑品牌——金鹿之林。

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通过对疾病和患者的洞察,满足不断演进的治疗需求,施维雅中国通过整合渠道、新型健康管理手段、健全可靠的产品信息追溯等项目,打通基于数字化平台的全流程闭环,涉及问诊及处方、购药及医保、日常健康管理三大方面。

问诊及处方:

积极携手互联网医院平台,为高血压糖尿病心衰患者提供线上义诊;帮助广大慢性疾病患者足不出户实现问诊和处方。

 

购药及医保:

结合“码上放心”药品信息追溯平台,帮助广大患者通过扫码了解身边药店的产品信息,快速、精准的选择购药地点。

 

日常健康管理:

通过产品外包装扫码,向患者提供图文、视频等多重方式的疾病特点、科学起居的科学健康管理知识

 

施维雅中国作为阿里健康的长期合作伙伴,键继续深化双方的全产品合作,聚焦线上慢病管理方式的探索。

施维雅万爽力®荣获“2020健康中国·品牌榜”西普金奖

近期,施维雅旗下心血管领域产品万爽力® (盐酸曲美他嗪片)荣获2020“健康中国•品牌榜”——心脏病治疗用药品类金奖。

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西普奖“健康中国·品牌榜”,是中国大健康领域内极具影响力的奖项;从多个维度对品牌进行综合、专业评价,甄选出实力过硬、口碑突出的佼佼者。这一评选至今已进行了13个年头,为医护专业人士和广大患者推荐了许多优质产品和品牌。

 

万爽力® (盐酸曲美他嗪片)是施维雅旗下心血管业务领域的经典产品,能够长期有效控制心绞痛症状。22年来,被广大中国临床医生推荐,深受中国患者信赖,累计治疗中国患者超过5,000万,是冠心病优化治疗不可或缺的药物,为我国心血管疾病管理水平的提升做出了积极的贡献。

施维雅中国荣获aTalent“2020学习变革最佳实践奖”

近日,施维雅中国荣获由亚洲领先的人才管理解决方案平台aTalent评选的“2020学习变革最佳实践奖”,以表彰对公司在人才管理实践中的卓越成就。

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将对人才的重视落在实处、为员工提供优质的学习发展平台、打造变革性的学习模式,施维雅中国从来自13个国家/地区、超过180家企业参与的激烈竞争中脱颖而出,树立疫情期间持续助力企业发展的人才管理风向标。

2020施维雅中国荣获四项最佳雇主类奖项

2020年,新冠疫情的肆虐为职场发展注入了新的需求和方向。“共生”、“双赢”、“合力”得到了广泛的认可和关注,超越传统雇主-员工关系的共同创造、共同发展具有更强的生命力。

最佳雇主

作为一家充满温度和关爱的公司,施维雅中国一直身体力行地营造最佳工作场所,重视人才,持续投入;并在这个特殊的年份里,对员工进行始终如一的关怀保障,一举赢得四项最佳雇主类奖项。

蝉联αi卓越典范企业大奖

选拔中国职场榜样,推动社会、企业和员工共建和谐理想的职场生态。本年度的选评关注健康共行、特权共享、成长共赢和价值共创四个维度。

施维雅中国在疫情期间将员工及其家人的安全放在首位,紧密沟通、保障需求,以多重方式支持中国抗疫之战;同时付出努力,以创新方式保证安全生产和线上服务,保障慢性疾病患者对施维雅优质创新药物的治疗需求。

中国健康工作场所认证 黄金标准企业

广泛吸收学术、企业、医疗界专家评审意见,是行业内权威、专业、广具公信力的认证体系。

施维雅中国凭借系列员工心理关怀项目、弹性福利项目等健康综合保障和丰富的员工关爱体系,在激烈的角逐中胜出。

怡安甄选 最佳财务健康实践奖

由全球知名的人力资源专业机构怡安集团正式发布的2020年中国健康雇主榜单。

施维雅中国的弹性福利政策,涵盖风险保障计划企业养老金计划个性化个人资产管理方案,兼顾不同地域、年龄的员工需求,全方位帮助员工进行财务方面的整体计划和全面管理。心理关爱等项目的开展,从身体、心理、财务、社交和职业发展等多方面关注员工的健康发展。

-2020雇主品牌创意大赛 “最佳雇主品牌科技奖”&“员工体验创新奖”

挖掘具备创新思维、创意十足的雇主品牌最佳实践,助力各企业的雇主品牌向更成熟、更高水准的方向发展。

“施维雅招聘”公众号及其内嵌的智能机器人招聘助手施小雅,为外部粉丝了解公司、投递职位和内部员工提供信息咨询服务打造了极为便捷易用高效的方式。公众号设计契合年轻用户使用习惯,互动性强,智能化程度高,至今共面向内外部5000为粉丝树立了施维雅雇主品牌的知名度。

结合外部环境的变化和公司战略法相的调整,HR部门系统设立了一系列内部学习发展项目:“蓝色勋章人才发展项目”、“知识市集午间分享学习项目”和“重塑施维雅战略文化学习项目”等,结合业务需求。通过体验式培训行动学习分享与辅导等手段促动人才成长,支持业务发展。

施维雅中国位列天津泰达百强企业第27名

近日,天津经济技术开发区最新百强企业系列排名出炉。凭借2019年的卓越业绩,施维雅中国再一次荣获2019年度天津泰达百强企业,排名第27名。

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同时,在“天津开发区2019年度营业利润最大50家企业”中排名第36名,在“天津开发区2019年度税收收入最大50家企业”中排名第22名。此外,施维雅中国不断践行企业社会责任,在“天津开发区2019年度生态环境保护先进企业30强”中名列第5名。

近年来,随着中国发展成为全球第二大处方药市场,施维雅中国已成为集团最大的子公司。施维雅天津工厂新厂房的建成,将助力其在华进一步发展。

Servier China. Ranked 27th of TEDA Top 100 Enterprises

Recently, Tianjin TEDA (the abbreviation of Tianjin Economic Technological Development Area, where Tianjin Plant locates) released the list of TEDA’s TOP 100 outstanding enterprises in 2019. In this year’s rankings, Servier China relying on its excellent performance in 2019, was awarded the following:

  • the 27th of “TEDA Top 100 Enterprises”
  • the 36th of “TEDA Top 50 Enterprises for the Operating Profit”
  • the 22nd of “TEDA Top 50 Enterprises for the Tax Revenue”

In addition, though continuing commit to the corporate social responsibility, Servier China ranked the 5th among “2019 TEDA Top 30 Advanced Enterprises in Ecological and Environmental Protection”.

With China becoming second largest national market in the world in recent years, Servier China has become the largest subsidiary of the Group. The built of the new workshop in Tianjin Plant will facilitate the further development of Servier in China. In the future, challenges and opportunities coexist, but we believe that as long as we stick to our dreams and continue making unremitted efforts, we will be stronger and stronger, and make more successes.

  • 27th of 2019 “TEDA Top 100 Enterprises”

天津经济技术开发区2019年度百强企业第27名

  • 36th of the top 50 Enterprises for the operating profit

天津经济技术开发区2019年度营业利润最大50家企业第36名

  • 22nd of the top 50 Enterprises for the tax revenue

天津经济技术开发区2019年度税收收入最大50家企业第22名

  • 5th of the Top 30 advanced enterprises in ecological environmental protection

2019年度生态环境保护先进企业第5名

世界家庭医生日感念抗疫先锋,施维雅中国获特别贡献奖

2020年5月19日是第10个世界家庭医生日,新冠疫情肆虐让今年的主题与以往不同,“携手家医、同心抗疫”,体现了政府对家庭医生的认可,更是对基层疫情防控工作常态化的新要求“健康守门人”家庭医生与居民同心共筑健康护控长城。

施维雅中国获得海医会全科分会、北京社区健康促进会颁发的社区医疗“特别贡献奖”

 

由海峡两岸医药卫生交流协会全科医学分会、中国医师协会全科医师分会、中华医学会全科医学分会共同主办的“519世界家庭医生日”庆祝活动采用创新的直播形式,上海主办、全国九城市连线;吸引全国更多社区卫生中心、家庭医生在线参与;更集中展现了疫情期间各地奋战在防疫一线的全科医生的精彩故事。施维雅中国获得海医会全科分会、北京社区健康促进会颁发的社区医疗“特别贡献奖”。

施维雅中国区总经理Stephane MASCARAU先生介绍道:“助力实现《健康中国2030》战略的目标,施维雅中国不仅从几年前便将基层医疗、社区医院作为发展战略之一,并持续、迅速的增加对社区医院业务的投入。未来,施维雅中国将进一步践行‘不断满足中国治疗患者需求’的使命、与广大社区医生携手、提升慢性疾病患者健康管理水平的美好夙愿。”

在全国九地网络直播庆祝活动外,施维雅中国支持线下500余场义诊活动,方便慢性疾病患者前往遍布全国的社区卫生服务中心,提升慢病患者的规范治疗和健康管理;中国全科医学网也将通过其快手视频的平台,邀请各地高血压、糖尿病、冠心病等疾病领域的专家推出慢病科普直播,提升慢病患者疾病认知。

2018、2019年国家卫健委连续发布“关于做好家庭医生签约服务工作”的通知,强调家庭医生签约的重要性,以及家庭医生在慢病防控中的关键作用;特别是在心血管、高血压、糖尿病等慢性疾病领域,未来大约会有60%的患者通过社区卫生中心就诊并进行疾病日常管理。 2020年,成为《中国防治慢性病中长期规划(2017-2025年)》首个目标攻坚之年。目前,通过分级诊疗、家庭医生签约等举措,已经越来越多的社区居民纳入到社区卫生服务中心的健康管理平台中;为规划的实现打下良好基础。

使命在身,全心投入

——施维雅中国2019年荣获两大杰出贡献公益企业奖

施维雅中国在心血管疾病管理方面稳居行业领先地位,积极拓展全方位健康解决方案,致力于中国高血压和心血管疾病防治工作。

心血管联盟

持续为中国高血压领域的专业医务人员和患者提供多款专业可靠的高质量创新产品,数十年间惠及众多中国高血压患者。

 

同时,积极支持专业医务人员的学术交流、继续教育、成果转化、健康教育等工作,协助中国高血压联盟改善基层医生的防治技能。参与国内外高血压及相关疾病的大规模临床研究;提升我国高血压人群的知晓率、治疗率和控制率。

 

在中国高血压年会暨中国高血压联盟三十周年特别纪念活动上,中国高血压联盟终身名誉主席刘力生教授、中国高血压联盟主席王继光教授亲自授予施维雅中国“中国高血压防治杰出贡献公益企业”奖项。

2015年中国心血管健康联盟成立之初,施维雅中国就与中国心血管健康联盟紧密合作,双方共同秉承着“以患者为核心”的理念,联手为心血管疾病患者带来健康获益。

 

2019年3月中国心血管健康联盟年度大会上,中国心血管健康联盟和施维雅中国签署心血管领域战略合作协议,针对高血压、冠心病、心衰等心血管疾病,开展系统合作项目,以提高心血管疾病整体防控水平。

 

在会上,作为对施维雅中国40周年长期承诺的认可与肯定,中国科学院院士葛均波为施维雅颁发了“中国心血管疾病防治杰出贡献公益企业”奖项。

施维雅中国将持续关注高血压和心血管疾病发病率的不断攀升给中国带来的挑战,全力支持疾病认知和防控水平提升的相关举措,以提高受到心血管及其他慢性疾病困扰的患者的生活质量。

 

未来施维雅中国将以更为创新的方式,结合到高血压疾病认知和防治水平提升的举措中;继续全心投入、紧密协作,助力“健康中国2030”的 实现。

知识产权保护十佳案例

2019年6月19日,品保委(中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会)成立十九周年年会暨2018-2019年度知识产权保护十佳案例发布交流会在北京举办。来自最高人民检察院、国家市场监督管理总局和北京市高级人民法院等有关部门领导以及知识产权保护十佳案例办案单位代表等共约 300人出席会议。

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品保委的年度十佳案例评选日益受到国内外的关注,案例发布交流会更是成为具有重要国际影响、推广中国知识产权保护发展的窗口。此次施维雅公司协助北京市丰台区公安分局办理打击销售假药案,荣选为“十佳案例”之一。

假冒药品在全世界范围内对公共健康构成了重大威胁,在相关案件中,施维雅公司致力于确保药品质量和安全,打击制售假药行为,守护患者健康。在协助破获案件的过程中体现了坚决维护百姓用药安全、生命安全和财产安全的坚定决心,这一案例的交流,极大地震撼了制售假药分子,净化了药品市场。

中国医药极具影响力品牌

由中国消费经济高层论坛组委会支持,消费日报社主办“健康中国医药行业高峰论坛”活动。2018 年9 月20 日下午,第十二届中国消费经济高层论坛暨中国医药行业未来发展峰会在北京召开,大会聚焦中国医药行业当前形势和热点问题,并揭晓了2018 年度“中国医药品牌榜”评选结果。

中国医药极具影响力品牌

 

会议邀请了原国家食品药品监督管理总局等机构、中国医师协会等行业专家,来自北京安贞医院等的多位医学专家,以及制药企业代表参会。施维雅(天津)有限公司凭借其在中国的承诺与投入,对中国广大心血管、糖尿病领域患者需求的长期关注,以及优质创新药物和综合性健康管理解决方案的提供,荣获“中国医药极具影响力品牌”的奖项。以表彰施维雅公司长期以来对中国卫生事业所做的贡献。

 

此奖项旨在表彰过去一年为医药行业做出突出贡献的优质企业和品牌,也通过对中国健康产业创新型力量的深入发掘,积极促进中国药品品牌建设的健康发展。

天津市先进外商投资企业

施维雅天津工厂、财务部以及人力资源部在项目评选工作中跨部门通力合作,历时3 个月,收集并整理素材,提交项目组委会,顺利完成“天津市先进外商投资企业奖”的评比。

天津市先进外商投资企业

 

2017 年度天津市先进外商投资企业根据关爱员工、环境保护、安全生产、知识产权保护、社会公益等五方面入门条件,以及相应的经济指标标准进行评比,共评选出69 家优秀企业,其中生产型企业55 家,服务型企业14 家。施维雅(天津)制药有限公司在本次评比工作中被评为“2017 年度天津市先进外商投资企业”,在生产型企业中列名第25 位(按销售额排名)。

2018中国学习与发展价值大奖

专业、严谨、全面、创新、高效——施维雅培训体系中实践案例的独有特性,使施维雅(天 津)制药有限公司在 300 多家跨行业的候选企业中脱颖而出,荣获“2018 中国学习与发展 价值大奖”最佳创新奖。

HREC奖状

 

“中国学习与发展价值大奖”由中国最大的人力资源会员组织——人力资源智享会(HR ExcellentCenter,简称 HREC)主办,经过多年倾力打造,“价值大奖”系列评选凭借对权威、 严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,已经成为中国人力资源行业极具影响力和公信力的 品牌,被视为业内专业评选的标杆;代表当前中国企业在学习发展领域高水准的探索和实践。

施维雅(天津)制药有限公司的“e-STAR <e-Sharing platform At ServieR>-一起成长一起飞”项目,在 8 位企业管理及学习发展领域的资深专家组成的独立评委团和麦肯锡 特别顾问的严格把关下,历时 6 个月,经过初选、复选、终选三道关卡;项目被认为代表了 当前中国企业在学习发展领域高水准的探索和实践,并在最后激烈的投票中荣膺“中国学习 与发展价值大奖”最佳创新奖。

医学事务优秀案例奖 018中国学习与发展价值大奖

2015年6月,施维雅公司与日本兴和公司正式开展合作,在中国市场联合推广最新一代全合成他汀——力清之。联合推广这一商业模式,向施维雅的医学事务团队提出了全新的挑战。缺少公司总部的学术支持,没有第一手资料,需要在短时间内吃透一个全新的治疗领域。

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在正式宣布合作以后,两家公司的医学事务团队迅速展开紧密合作,建立血脂管理领域专家库,整理产品文献及材料。通过对名单进行扩充和调整,制定了相应的血脂管理领域专家分级标准,并根据不同级别专家的影响力、学术观点等因素,提出针对性的沟通内容和合作方式。通过对材料文献进行审核、修订和共同学习,双方深入协商、讨论,在差异化的产品策略方面取得一致。同时,对于一些重点专家,组织了医学、市场等多部门的共同拜访。

 

2016 年 10 月,《中国成人血脂异常防治指南(2016 年修订版)》正式公布,两家公司的医学事务团队就如何更好地向医护专业人士传递指南相关内容进行了深入沟通;在联合推广的过程中,基于理解和信任的合作关系让双方的国际会议和国际讲者资源形成了完美的整合与互补。

                

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